目前分類：未上市新聞 (2408)

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百貨周年慶第二波仍是如火如荼進行，太平洋SOGO百貨前4日化妝品銷售再創佳績、衝破5億元，原以為昨（14）日周一不用人擠人，未料買氣大爆發，人潮更甚上周五。

　除了SOGO買氣與人潮仍強勁外，新光三越指標店信義店周年慶亦至昨天以50億元作收，遠百全台8店周年慶至今亦有3.6％成長。

　遠東集團董事長徐旭東一聲「攻內需」信心喊話，太平洋SOGO百貨果真如虎添翼，不僅上周四首日業績創單日紀錄8.2億元，緊接著第一個假日為止，即創出目標4成業績，估算超過35億元。

　SOGO分析，周一人潮不減，關鍵在於消費者原估周一人潮將減，反而來店更多，且拜天冷之賜，保暖發熱衣成長8成，被胎狂賣5千條，至於化妝品業績更是較去年增長10％。

　今年百貨周年慶自9月中旬一路開打至今，買氣兩樣情，首波周年慶包括微風廣場、京華城、台北101與新光三越南西店、SOGO天母店等均有微幅成長，目前進行中的第二波周年慶則受到無薪假等效應衝擊，雷聲大雨聲小，消費買氣稍有縮手，包括新光三越台中、台南、信義店等均以持平收場，但昨日信義店最後一天業績仍較平日有一倍成長，但大型家電類受泰國水災缺貨影響，導致整體業績以持平作收。

　SOGO總經理李光榮指出，每年SOGO周年慶均為12天，去年年慶目標是79億元、最後達到86.9億元，今年目標89億元，其中業績增長最看好是化妝品、居家精品等，全台化妝品銷售指標的台北本店，去年創造9億多業績，今年預估可破10億元，前4日已逾5億元，後續達標沒問題。

<摘錄工商>

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台中縣市合併升格後，中部地區航空市場商機看俏，華航集團旗下華信航空為了創造藍海新市場，決以台中清泉崗機場為基地，一口氣增加五條兩岸及國際航線，深耕中部台商與觀光旅遊客源。

為擴大越南航線網，並因應中部民眾赴越南經商及旅遊需求，華信航空日前新開闢台中直飛越南首都河內的定期航線，這也是繼台中─胡志明市航線後，華信直飛越南的第二條航線，更是台中直飛國外首都的第一條定期航線。

此外，華信單單在11月，就一口氣新增了大陸重慶、武漢、南昌、鄭州，以及越南河內等五條航線，充分展現華信以台中為中心，全力拓展兩岸及東南亞客運業務的決心。

華信對大陸所新增的四條航線，將與雄獅、中天等12家旅行業者合作，推出華信直航假期；另河內航線也將與山富、泰元、雄獅、鴻毅、五福等八家旅行社合作，推出北越深度之旅。

華信航空今年邁入第20年，總經理何漢業說，為了和華航市場有所區隔，華信看好台中縣市合併後，旅遊商機看俏，並決定將維修與營運主基地都設在台中，並持續發展以清泉崗機場為國際及兩岸航線的主要市場。

因應未來日本開放天空政策，華信將規劃東北亞定期航班、中南半島季節性旅遊包機等；在兩岸航線部分，目前集中在華東、華中與華南地區，未來將視新增航班次數，搭配更有效益的航點，但基本規劃仍以華東、華中地區為主。

隨著清泉崗機場第一期擴建工程在明年完工啟用，何漢業說，屆時華信將依照運量成長狀況，適時引進B737-800機型，來搭配現有八架E-190機隊，強化運量及提供更優質的空中服務。

華信今年前三季累計營收近50億元，但受油價上揚影響，每股稅前盈餘近1元，獲利比去年同期略減，全年每股稅後純益仍在1元左右。

何漢業強調，華信台中飛重慶、河內等航班開通，所代表的意義重大，未來將為中部地區600萬民眾，提供更緊密的兩岸交流服務。

<摘錄經濟>

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生技興櫃新兵承業控股（4164）董事長李沛霖昨（13）日表示，年底前將揮軍大陸拓點，預計在華中、華北、華南三大地區各設一個據點，進軍大陸醫材租賃市場。法人表示，承業控股今年第四季營運爆發，全年營收年增率達30%，每股稅後純益挑戰7元。

承業控股是2009年由九和生醫集團轉型而成的控股公司，旗下控有16家持股100%的子公司，日前登錄興櫃，規劃明年第二季上市。承業11日興櫃參考價為82.75，下跌2.25元；今年前三季稅後純益為3.5億元，每股稅後純益為3.28元。

據了解，承業控股背後股東陣容堅強，包括旅美生技專家唐南珊及趙宇天等，潤泰集團總裁尹衍樑也包括在內，九和生醫集團在醫材領域耕耘超過30年，主要經營醫療器材的採購與租賃業務，並與國內各大醫院長期合作。

李沛霖說，目前公司在國內高階醫材租賃市占率至少五成，部分醫材則達九成以上；公司積極規劃進軍大陸市場，今年9月已率先在廣州設立久和醫療器械公司，近期將取得瑞典放射線醫材大廠Elekta在華南五省的代理權，外蒙與東南亞將是下一步進軍的市場。

此外，李沛霖也表示，除了廣州之外，近期在大陸華北、華中也將設立經銷據點，全面進軍大陸高階醫材租賃市場；在據點的考量上，先以一級城市為主，包括北京、上海都將在近期設點營運。

法人表示，目前大陸在癌症治療直線加速器的裝機率上，每百萬人僅有0.95部，比起美國12部、台灣5.6部的水準，尚有很大成長空間；此外，受惠於大陸十二五規劃，加速大陸醫療院所高階醫材的採購需求，承業目前拿到兩廣、湖南、福建、海南等五省代理權，明年營運看旺。

法人指出，該公司去年毛利率為47.03%，稅後純益約4.91億元，每股稅後純益有4.66元水準；今年第四季由於承業和國內各大醫院合作的醫材陸續完成驗收，將貢獻今年獲利水準，每股稅後純益可望達7元。
<摘錄經濟>

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遠百（2903）今年底在台中市及新北市的開店計畫敲定，台中大遠百購物中心預計12月22日試營運，板橋大遠百則訂12月29日試賣，兩家新店明年可為遠百集團至少挹注140億元以上營收。

遠百集團目前有三處營運據點的新建計畫，台中大遠百購物中心試賣後，預訂12月29日由董事長徐旭東與台中市長胡志強主持開幕剪綵；板橋大遠百預訂明年1月5日正式營運；至於新竹巨城購物中心，則延至明年4月開業。

遠百全台周年慶業績強強滾，10月單月營收達49.46億元，較9月營收13.76億元大幅成長逾2.5倍，年增20.46%；加上轉投資「金雞母」太平洋SOGO百貨本館周年慶開打，雙品牌百貨周年慶預期可挹注163億元。

受到業績成長激勵，遠百股價上周五以44.15元、上漲1.55元作收，成交量放大為9,868張。法人預期，在年底台中與板橋兩家大店開幕下，行情可望持續揚升。總投資金額逾100億元的台中大遠百購物中心，原訂11月24日試賣，不過由於部分工程進度略有延宕，因此延至12月22日試賣、29日開幕剪綵，並搭配舉辦盛大的開幕慶活動。

台中大遠百購物中心總樓地板面積達5.41萬坪，這座全台單店營業面積最大的百貨公司，將與緊鄰的全台百貨單店龍頭新光三越台中店正面交鋒，明年第一年營收目標訂為80億元，但市場看好業績可達100億元。

另外，板橋大遠百總樓地板面積4萬坪，明年營業目標訂為60億元。遠百加上明年4月開幕的新竹SOGO巨城購物中心，三家店總營業面積逾10萬坪、超過2,000個專櫃進駐，預計將創造上萬個就業機會。

遠百今年全台八家百貨公司周年慶業績亮麗，重點店面台北寶慶、新竹、高雄、台南、花蓮等地周年慶業績，平均成長近一成，預期全檔業績可達74億元。

另外，遠百轉投資太平洋SOGO百貨周年慶日前跑，台北忠孝與復興兩館單日業績8.2億元再創新高，預計全台12天周年慶檔期將上看89億元。

<摘錄經濟>

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宇隆科技總部設在台中、另在大陸浙江、東莞設有二家工廠，從草創到現今擁有1,400多位員工，20餘年來，從無到有，董事長劉松柏一直堅信「選擇是件快樂的事，但堅持則是困難的」，與一般經營者不同的是，劉松柏不攬權、並以經營團隊為榮。

劉松柏的名言，「底下人英明、上頭人閒閒」 （台語），充分展現出他個人的經營智慧-「充分授權」。在宇隆科技，不僅設有董事會，並有一級主管們組成的經營團隊負責所有經營管理決策會議。強調「帶人要帶心」的宇隆，甚至設有「榮團會」，經營團隊成員在這個榮團會中可以暢所欲言，可以衷心贊美、也可以指責配合度要求改善，充分做到「多」向的溝通，進而達到相互提攜，鞭策、激勵與成長。

宇隆的研發團隊係由材料、精密機械設計、自動化控制所組合而成，包括研究、製程、工藝和自動化小組組成的管理中心，除了產品開發與製程改善小組致力針對客戶解決製程改善和新工藝領域的研究開發，並有自動化事業處的自動化設備研發，用以協助提升效率、降低成本，拉高公司競爭力。

在人力資源方面，宇隆則自有一套「接班人計畫」。劉松柏指出，宇隆十分重視產品設計與製程技術研發，除了持續投入大量人力與經費，在專業人才任用與培育方面，主要藉由「學長學弟制」的建教合作模式，包括主動提供機器予學校作為學生操作學習使用，公司內部亦常提供實習名額，從中發掘校園內傑出菁英培養。隨著公司上櫃後知名度攀升，總經理劉俊昌認為，將更有利於公司人才的招募和菁英培訓。

幽默風趣的劉松柏強調，「人員」一直是公司最重要的資產，他認為每位員工都是「孫悟空」般的優秀，因此照顧員工生活是公司的責任，像2008-2009年金融海嘯期間，宇隆公司正常運作，既沒有放無薪假、也沒有裁員，有的是請員工減少加班。團隊向心力的結果，是創造出宇隆今日上櫃的實績。展望未來，劉松柏希望能在專業團隊全體努力下，進一步整合精密金屬加工業的上、中、下游，提供客戶一個完整的整體解決方案，把工藝技術帶到國際上，讓全世界都能看到宇隆的高品質產品和專業技術。
<摘錄經濟>

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宇隆科技公司總經理劉俊昌指出，宇隆的中心思想為「Keep Life Moving」，期望生產優良品質的產品為人類提供貢獻。目前宇隆科技提供精密金屬加工服務，並為全球包括汽車、醫療、通訊、光學等產業大廠的供應鏈合格供應廠商。

劉俊昌說明，1990年，宇隆開始供貨給SEAGATE，並成為指定供應商，1996年也順利切入醫療產業而供貨給國際醫療大廠。2004年，宇隆通過德商BOSCH的認證合格，在累積四年的的零不良品實績後，2008年宇隆晉升為BOSCH優選供應商，目前更進一步成為BOSCH集團亞洲地區汽車引擎金屬零件主要供應商。同時雙方的合作亦由原先僅接受BOSCH圖紙進行加工，到實際參與BOSCH在零件加工製程及工藝技術上的討論。

對於成為德商BOSCH的優選供應商，並以技術合作為基礎，參與研發設計，共同開發新關鍵零件，董事長劉松柏認為，這是宇隆多年努力耕耘得來的驕傲，也是在累積多年互信合作及反覆認證經驗後，受到肯定的具體呈現。

劉俊昌強調，宇隆嚴謹的品管作業展現在原物料供應商的挑選和執行，除了利用資訊化系統整合物料供應鏈管理上游及加工協力商供貨品質與數量，並以落實的垂直整合製造體系作為主導，成就宇隆最佳的物料品質和交貨速度。

宇隆科技的成功，劉俊昌不諱言的指出，這是公司「聚焦」與「深耕」政策發酵使然。

宇隆初期在決定聚焦於汽車產業時，便擬定了以歐、日系汽車供應鏈為主要客戶經營策略，挑選財務體質較佳的客戶，待累積一定品質及交貨實績後再進行逐漸深耕，進而達到技術合作甚至共同開發的結果。
<摘錄經濟>

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宇隆科技（TURVO，股票代碼2233）訂今（14 ）日在櫃檯買賣中心掛牌買賣。

宇隆科技成立於民國76年12月，為提供精密金屬CNC加工服務的廠商，主要係從事各項精密金屬零件的加工、製造及買賣，其加工產品主要應用於汽車產業、醫療產業、工業應用產業與電子產業等，以供應汽車原廠所需的引擎系統、轉向系統、傳動系統、底盤系統，以及醫療用的胰島素注射器、航太及工業通信應用之連接器、感應器、溫控設備及光學產品等精密金屬零件。目前聚焦於汽車產業及醫療產業的研發與生產，營業比重較高者為汽車零組件及醫療器材零組件。

減化複雜製程

　　　提升良率

總經理劉俊昌指出，汽車工業是高精密性、技術性且須高度整合的綜合產業，而宇隆主要供應的噴油嘴零件為引擎系統內重要零件，更是屬於高安全規格，不容許誤差的高精密度產品。他表示，CNC金屬精密加工不難，要做出符合車廠要求規格的樣品亦不困難，困難處在於當產品大量量產時如何維持一定的品質穩定度與高良率，同時並做好十年的生產資料追溯管理達到車廠的要求。

董事長劉松柏自豪的說，宇隆科技在生產流程的製造設計方面術有專精，主要技術在半自動車床、銑床移轉自動車床、銑床、測量及產品製程改善，能將複雜的製程變化成一段一段的工序，運用單功能精密度高的設備，再輔以人力，配合生產製程的控管與品質檢驗能力，降低成本、提高良率，進而維持產品品質的穩定度。

宇隆科技在精密金屬加工領域已耕耘20餘年，所開發的技術可運用於各類金屬加工上，也因其設備在生產過程中的高產能、品質穩定特點，加上透過持續的製程改善及自動化提升產量，讓宇隆擁有低成本優勢。

全方位生產線

　　　競爭力高

值得一提的是，宇隆擁有全方位的生產線，能提供客戶多元化及多樣化的加工服務，亦能擴大精密加工領域。除了生產過程全面採用Lean精益生產管理模式，每個機台並設置目視管理表，使機台產能百分百達到發揮。同時，宇隆亦積極發展半自動生產專用設備以及自動化外觀及尺寸檢驗設備，在生產過程中輔以採用自行研發的夾治具、自動化生產及量測設備來強化生產效率，以期更能掌握產品品質的控管，提升宇隆在市場上的相對競爭力。

字隆科技以其穩定產品品質、合理報價、準時交貨與完善的售後服務受到客戶的肯定，營收逐年成長。98、99年度及100年上半年度的合併營業收入分別為5億1,480萬元、8億4,971萬元及5億650萬元。此外，近年來世界各大廠商覬覦大陸龐大的汽車市場及醫療器材市場等商機，再加上生產成本無法有效減低的壓力下，逐漸將產品委由其他國家代工生產或就近當地採購，宇隆因此受惠，無論在醫療器材或汽車零組件生產量持續增加。

整體而言，宇隆在穩健踏實的經營管理下，正以其高品質的產品及具競爭力的價格，深獲各產業大廠的肯定。除現有產品外，宇隆也正與國外大廠同步開發2011年以後新車種所適用的產品，顯示該公司產品除了在價格上擁有競爭力外，品質亦深獲客戶的認同，且近年營業收入大幅成長，展望未來，營收規模擴增後應仍可穩健成長，獲利尚屬可期。
<摘錄經濟>

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肯德基所屬的百勝集團收購小肥羊後，麥當勞就宣布於16日在大陸推兩款全新非漢堡類主食，企圖用商品多元性迎戰肯德基。

京華時報報導，業內人士認為，這是繼今年8月麥當勞宣布開放「發展式特許經營業務」（指在某個特定的省內，完全授予特許發展商經營現有餐廳和開設新餐廳的權力）之後，加碼大陸市場做出的因應策略，以應對敵手肯德基的擴展。

根據北京麥當勞總經理李岩介紹，這次新推出的兩款非漢堡類主食分別為「五色嫩雞菠菜卷」和「五色至牛菠菜卷」，單買定價為每個人民幣10元（約新台幣48元），超值套餐定價每份15元（約新台幣71元）。

麥當勞競爭對手肯德基很早就開發本土化食品，從油條、米飯、粥、豆漿、燒餅等，靠著「大陸獨特口味」，目前在大陸市場有3,400家餐廳，銷售額已占其全球份額的40%以上。目前大陸麥當勞約有1,300家店，壓力不小。

知名品牌戰略專家、未來行銷諮詢集團董事長李志起表示，時隔多年，麥當勞在大陸再次推出非漢堡類的主食，顯然是希望能迎合大陸消費者的飲食習慣，是產品本土化的一次積極嘗試。麥當勞8月宣布放開特許經營，現又加入本土化產品，種種跡象顯示，麥當勞開始全面加速擴展大陸市場。

今年8月麥當勞宣布「發展式特許經營」在華啟動時表示，希望到2013年在大陸的餐廳總數到2,000家。

據悉，麥當勞在2004年11月時就在大陸市場推出一款創新產品「珍寶三角」，是麥當勞在大陸市場第一款除漢堡包以外的「主打」主食，當時就被視為是麥當勞進入大陸之後，在產品本土化做出的新嘗試。

<摘錄經濟>

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肯德基所屬的百勝集團收購小肥羊後，麥當勞就宣布於16日在大陸推兩款全新非漢堡類主食，企圖用商品多元性迎戰肯德基。

京華時報報導，業內人士認為，這是繼今年8月麥當勞宣布開放「發展式特許經營業務」（指在某個特定的省內，完全授予特許發展商經營現有餐廳和開設新餐廳的權力）之後，加碼大陸市場做出的因應策略，以應對敵手肯德基的擴展。

根據北京麥當勞總經理李岩介紹，這次新推出的兩款非漢堡類主食分別為「五色嫩雞菠菜卷」和「五色至牛菠菜卷」，單買定價為每個人民幣10元（約新台幣48元），超值套餐定價每份15元（約新台幣71元）。

麥當勞競爭對手肯德基很早就開發本土化食品，從油條、米飯、粥、豆漿、燒餅等，靠著「大陸獨特口味」，目前在大陸市場有3,400家餐廳，銷售額已占其全球份額的40%以上。目前大陸麥當勞約有1,300家店，壓力不小。

知名品牌戰略專家、未來行銷諮詢集團董事長李志起表示，時隔多年，麥當勞在大陸再次推出非漢堡類的主食，顯然是希望能迎合大陸消費者的飲食習慣，是產品本土化的一次積極嘗試。麥當勞8月宣布放開特許經營，現又加入本土化產品，種種跡象顯示，麥當勞開始全面加速擴展大陸市場。

今年8月麥當勞宣布「發展式特許經營」在華啟動時表示，希望到2013年在大陸的餐廳總數到2,000家。

據悉，麥當勞在2004年11月時就在大陸市場推出一款創新產品「珍寶三角」，是麥當勞在大陸市場第一款除漢堡包以外的「主打」主食，當時就被視為是麥當勞進入大陸之後，在產品本土化做出的新嘗試。

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國際金價飆升迭創新高，封測廠聞金色變。為降低金價推升成本的衝擊，包括頎邦（6147）、南茂、同欣電等封測廠均相繼採用混金等製程，降低金價推升成本的衝擊。

日月光也預言，金價飆升已讓業界覺醒，未來「去金化」是必然的趨勢，日月光將持續衝高銅打線製程，並以此做為衝市占利器。

歐債問題遲未獲得有效解決，全球避險資金不斷增持黃金部位，近期國際金價站上每盎司1,785美元，並進逼2,000美元高價，遠比日月光、矽品預估本季平均成本1,700美元還高。

金價飆升，讓封測廠前三季嚐盡苦頭，降低金價成本已成為各封裝廠最大課題。

以銅代金是封測雙雄今年降低金價成本的重要策略，但受到全球不景氣、整合元件大廠縮減委外訂單，封測雙雄第三季銅打線製程進度放緩；日月光公布第三季銅打線營比只有二成；矽品也僅達26%。液晶電視驅動IC金凸塊大廠頎邦和南茂也積極推出混口銅、鎳、金的混金金凸塊製程，設法降低金的使用量；頎邦宣稱，混金金凸塊製程可省下一半金的用量；南茂宣稱可省六至七成。

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台灣存託憑證（TDR）來台上市熱潮已經消退，獲證期局核准發行2.85億單位TDR的太平洋恩利資源（910011），上周宣布將撤回TDR上市案；已獲准增發1.12億單位TDR的滬安電力（911612）也宣布延期增發TDR。

不僅TDR第二上市案熱度已經退潮，第一上市案的熱度同樣有消退現象。從8月30日的Fulgent Sun International控股申報第一上市輔導後，至今近二個半月已沒有申報第一上市輔導的案例。據指出，證交所已重新研擬推動海外企業來台上市的策略方向中。

太平洋恩利資源表示，此時發行TDR並不符合公司及股東的最佳利益；因此，向主管機關申請撤回TDR上市案。

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台灣期貨交易所訂明（15）日舉辦「2011國際期貨論壇」，邀請國外主要交易所、新型交易平台及大型衍生性商品經紀商高階主管與談，此次論壇是國內近年來少見的大型期貨市場論壇，將就近期「股票期貨未來發展趨勢」及「台灣期貨市場發展契機與挑戰」等兩項議題，進行座談。

期交所表示，本次論壇第一場座談主題為「股票期貨未來發展趨勢」，將進一步探討股票期貨造市機制及其他提升流動性的相關措施，由期交所副總經理黃乃寬擔任主持人，與談人包括歐洲期貨交易所（EUREX）亞太區執行總裁Mr.Roland Schwinn、瑞銀（UBS）波動率電子交易平台總經理Mr. Gilbert Langner、紐約泛歐交易所（NYSE Euronext）大中華地區業務主管Ms. Bella Chiu。

根據Futures Industry Magazine年度統計，2010年全球期貨商品類別中，個股類商品的市占率為28.2%，僅次於股價指數類商品33.3%，為市占率第二大的商品類別。而根據期交所統計，今年1~10月台灣的股票期貨交易量為185萬3,175口，較去年同期大幅成長230%。

論壇第二場座談主題為「臺灣期貨市場發展契機與挑戰」，由元大期貨董事長盧立正擔任主持人，與談人包括韓國金融投資協會店頭衍生性商品審理委員會主席Dr. Yeong-Ho Woo、美國芝加哥商業交易所集團（CME）企業發展與金融部經理Mr. Arun Subramanian、瑞銀（UBS）多邊交易平台公司執行長Dr. Robert Barnes、美林證券（台灣）總經理高志銘。

期交所指出，臺灣期貨市場今年交易量再創新高，如何尋找未來發展契機及保持市場的成長動力，將是本場座談重點。由於本場多位與談人具有亞洲衍生性商品市場的發展經驗，會中對於臺灣期貨市場發展機會、面臨的挑戰可望有一番精彩的討論。

<摘錄經濟>

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繼香港分行獲准開辦人民幣業務後，台灣土地銀行國際金融業務分行（OBU）獲金管會核准開辦人民幣業務後，即日起土銀正式辦理這項業務，為OBU客戶提供更多元的服務。

土地銀行指出，國際金融業務分行（OBU）人民幣業務服務項目，包括人民幣活期及定期存款、匯兌業務，包括人民幣與其他外幣之兌換、人民幣轉帳、人民幣匯出匯款、人民幣匯入匯款等業務。

另外，進出口業務及授信業務，服務對象為境外公司及個人。

土地銀行表示，開放人民幣業務可協助客戶降低兌換風險，節省額外手續費支出，結算幣別彈性選擇，並將適時紓解中小型台資企業人民幣資金取得不易的問題。

土銀指出，由於目前人民幣進出大陸地區仍須受大陸當地相關法規的限制，客戶仍可能因法令變更，導致必須改以其他貨幣作為收、付的工具；因此客戶首次辦理OBU人民幣業務時，依規定必須填寫風險預告書。

土銀表示，土地銀行的45家外匯指定分行，皆可提供客戶人民幣業務服務。

此外，隨著香港分行及OBU開辦人民幣業務，土銀上海分行將於今年底設立滿一年，並達成開業首年獲利目標後，向兩岸金融主管機關申辦台資企業人民幣業務，以提供大陸當地台商更完整的金融服務。
<摘錄中央社>

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因市場預期美國經濟可望好轉，以及歐洲積極遏止歐債危機擴大等因素影響，國際原油價格大漲，故中油及台塑化決議本周調漲汽油每公升0.4元、柴油每公升售價則調漲0.5元。

而兩家公司本周調整後的每公升油品價格則為，92無鉛汽油每公升31.3元、95無鉛汽油32元，超級柴油是每公升29.5元。

<摘錄經濟>

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銀保戰火加劇，台新銀行攜手宏利人壽大打「客製化牌」，重量級商品搶市下，台新今年保險銷售金額要破400億元。

銀行通路占壽險初年保費收入已達54%，台新為搶攻商機，上半年委託宏利人壽，針對該行資產規模300萬到1,000萬元的尊爵戶設計一檔可降低匯兌風險、本金波動低且具備月配息功能的保單。

這檔名為「大發宏利」的變額年金，台新最近在全台96家分行開賣，客戶反應佳，內部預估未來12個月有機會賣到30~50億元。

台新資深副總林尚愷表示，該行銷售保險商品，投資型與傳統型各半，投資型保費過去一年約賣出180億元。今年在宏利這檔商品加持下，全年保費銷售可望破400億元。

林尚愷說，國內銀保通路，國泰、富邦主要賣自家商品，真正採開放式平台的大行僅中信與台新。

中信銀今年前九月保費銷售金額800多億元，較台新多出一倍以上。林尚愷說，「紅襪隊永遠在追趕洋基隊，台新也是紅色的，中信總有一天會被我打下來。」

<摘錄經濟>

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南山人壽明年保單銷售通路將有重要調整，銀行保險占初年度保費比重將從目前不到20%大幅拉高到50%，以1,000億元為目標，要與銀保龍頭富邦人壽分庭抗禮。南山前十月初年保費303億元，全年估約400~450億元。目前正在研議明年業務目標，初年保費暫訂2,000億元，要比今年成長350%。其中，銀行保險今年前十月累計不到20億元，但計畫明年全年大幅成長至1,000億元，通路占比從10月單月約19%大幅提升至50%。

南山執行副總兼首席業務主管徐水俊強調，上述目標還須經過年度預算委員會審議。

南山提高銀保占比，主要基於三點考量：一、以前落後的現在要迎頭趕上。據壽險公會統計，整體業界銀保通路占比平均達54%。二、業務員通路需高度技術，短期不易快速發展。三、銀保商品以躉繳為主，收大量保費後可馬上投資運用，與投資團隊相輔相成。

南山為提高銀保占比，已簽下中信、台新、花旗、兆豐、一銀等通路，推升10月銀保保費逾10億元，比今年前九月總和還多。未來還將簽下土銀、彰銀、華銀、台企銀等，並擴增銀保部隊從目前100人至200人。

商品結構上，也將從今年以短年期養老險為主，明年改成以利變型態的儲蓄險為主。台、外幣皆有，頻率大約每季推一檔。

外傳南山強攻銀保通路，商品佣金以富邦人壽為基準再加碼5至10個基本點（1個基本點為0.01個百分點），對此，富邦人壽董事長鄭本源表示，價格策略要自己衡量，把大家胃口都破壞，市場也很難經營。

<摘錄經濟>

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不受景氣下滑影響，國內企業近期仍有不少逆勢徵才計畫。房仲業明年徵才人數逾萬人，餐飲業王品及瓦城泰統配合明年擴大展店計畫，共釋出3,700名新工作機會；機械及工具機業上銀及友嘉明年共徵才2,000人。

科技業方面，聯發科、宏達電、神腦、廣達、及日月光兩岸新增人力全數要在年底前達陣，總人數達1,600人以上。

以目前廣達在台灣研發人力約4,000人計算，預估年底前將增加800人。至於日月光集團中長期徵才人數，台灣將由3萬人增到6萬人，大陸新增人力更要由1萬人增至15萬人。

信義房屋表示，持續延攬好人才一直是信義的人力政策主軸，明年預計增聘2,000至3,000人，除一般的經紀人之外，代書、大中華區儲備幹部等，也都是徵才重點；永慶房仲集團則說，明年永慶房屋、永慶不動產等品牌，計劃將再增加近8,000人；台灣房屋估算，明年計劃增聘3,000人。

餐飲業逆勢徵才活力更明顯，王品集團明年將招募2,500人，瓦城泰統也表示，明年至少要徵1,200人。
<摘錄經濟>

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傳統產業今年業績旺，年終獎金比科技廠商來得多，餐飲業王品集團最高可達26.8個月，營建業華固、汽車業和泰及生技業太平洋醫材，今年年終獎金都可達到八到十個月。


歐債問題衝擊全球產業，台灣也有不少企業遭受波及，然而以內需市場為導向的餐飲業王品及85度C，今年業績仍然亮眼。王品表示，公司年終獎金平均為2.8個月，但加計分紅獎金，店長及主廚全年度最多可領26.8個月，一般員工也可領八個月獎金。

85度C所屬的美食達人公司，去年年終獎金平均兩個月，內部初估，一般員工今年年終獎金至少兩個月起跳，主廚與店長若含分紅在內，全年可領獎金達六個月。

在營建及房仲產業方面，華固、長虹、遠雄、興富發等營建F4的年終獎金將與去年相當，華固今年前三季每股賺進8.37元、較去年同期的6.86元大增。法人多預期，華固今年可望賺進一個股本。據推算，華固今年的年終獎金將維持去年的高水準、應有十個月。

長虹自結前10月的每股稅前盈餘為7.32元，雖仍是高獲利，但較去年同期略減。長虹指出，過往都是固定發兩個月、另有績效獎金，加總後去年每人約可領七到九個月；今年的績效獎金要等年度業績結算完畢後，再由董事會決議。

興富發去年度年終獎金加績效獎金，約有六、七個月，今年會勉力維持此數字。遠雄透露，去年度發放五到8.5個月年終獎金，今年因房市景氣較弱，年終可能會微幅下修。

汽車龍頭和泰汽車下半年揮別日本震災影響，公司前10月營收709.5億元，年增12%，法人估全年每股獲利可達14元；據了解，和泰內部估計今年年終獎金至少八個月以上。

台塑企業的年終獎金的發放原則，是按四大公司每股稅後純益來計算，法人預估台塑四寶平均全年每股稅後純益約為5.6元，推估今年年終獎金約在5.4個月。

生技股太平洋醫材副總經理李家茂表示，去年領到的年終獎金，至少都有三個月以上的水準，其中有特殊貢獻的同仁拿的更多，今年獲利看旺的情況下，最高年終獎金可發到十個月以上。
<摘錄經濟>

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網擎資訊榮獲資策會 Ideas Best Choice 「最佳化企業資源管理品牌」

台灣知名軟體廠商網擎資訊(Openfind Information Technology, Inc.)榮獲由資策會主辦的Ideas Best Choice 「最佳化企業資源管理品牌」之殊榮。為鼓勵並帶動台灣科技發展，資策會針對企業資通訊之Best Choice獎項已推動長達13年之久。今(2011)年更進一步著重在創新的企業應用服務，依據《藍海策略》規劃4類獎項，徵求各界廠商參與，並由專業社群投票推選出各類創新應用之最佳廠商。

回顧2007年，MailASP企業郵件代管服務榮獲「企業資訊精品獎 IT Best Choice」企業郵件委外服務第2名大獎。4年後，再度獲得「消除舊習最佳品牌：最佳化企業資源管理Best Choice」之殊榮。網擎自2001年推出企業郵件代管服務以來，即致力於提供穩定、可靠、客戶至上的企業服務，在即將邁入第13個年頭的此時，服務帳號已累積超過15萬個。此外，在累積雲端運算營運經驗的同時，服務內容與功能皆不斷擴增、進化，不只是企業IT基本所需的員工信箱，更進一步提供各式資訊資產管理工具，協助客戶以最輕鬆、有效的方式管理企業資源、提升生產力。

Openfind線上服務部協理李孟秋指出：「近兩年來，我們充份地感受到IT應用正演化至新的雲端時代，不論是軟體及服務的開發或營運模式的變化，客戶也開始積極尋求真正解決問題、能提供良好創新、帶來變革的優質解決方案。」「因此，具有優異創新與開發能力的網擎資訊，除了持續以穩定的郵件服務提供企業營運的引擎之外，為因應個資法法規的推動及企業資安需求激增，於近幾年陸續推出郵件歸檔備份服務及郵件安全服務，提供給客戶一套完整的資安管理平台。」李孟秋指出。

網擎資訊的企業代管服務，於今年7月已更新品牌名稱為MailCloud，自我期許不但能讓客戶輕鬆做好企業內外的溝通與訊息交換，更能以更全面、多樣化的各式雲端服務，協助客戶、與客戶一同成長。經由專業社群評選、資策會2011 Ideas Best Choice獎項的肯定，代表良好的資訊服務品牌已深植人心，也讓網擎資訊更有信心，再強化自身功能研發與服務品質，成為客戶邁向創新藍海的最佳選擇。
<摘錄電子>

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「第8屆國家品牌玉山獎」頒獎典禮於2011年10月12日完美落幕，國家品牌玉山獎以玉山為名，乃取其崇高、明亮、永恆之象徵意涵，以期台灣各產業除了代工外，亦能加強設計、創新、製造能力，並進而發展自有品牌，讓台灣品牌更具競爭力，在世界舞台上發光發亮。台灣資安大廠桓基科技，以WAF領先技術，創新研發WAF In-The-Cloud Platform雲端深層安全防護產品，將網頁安全與雲端進行深層結合。

桓基科技江衍源總經理表示，以雲端技術提供各項資安服務，已開啟了資服產業轉型的另一個高價值型態。透過雲端服務，可免去設備安裝、系統部署、服務中斷、提供專人管理與低成本服務，將能節省企業系統採購及資料庫維護的高昂成本，且透過雲端的加乘效果，大幅提高系統管理與企業經營效益。

雲端運算不僅是網際網路發展的一個重要演變，亦是不可忽視的IT風潮。它不僅是一種運算模式，更因而發展出許多新的商業模式，雲端運算可謂「下世代的網際網路(the next generation Internet)」。鑑於目前台灣資安領域正缺乏WAF相關國產技術，更無法將WAF深層安全防護導向雲端化，優質產品平價化速度緩慢，造成台灣產業對於WAF雲端防護平台之技術缺口。桓基科技擁有台灣唯一掌握原廠技術能量的WAF網站防火牆產品，並創新導入雲端技術推出「WAF In-The-Cloud WAF雲端防護服務」，成為市場獨創之資訊安全供應商，能弭平台灣軟體雲端技術的發展缺口，且大幅度提高WAF在台灣市場的普及度，協助台灣資安技術邁向國際級產品水平，並真正有效考量到市場需求。
<摘錄電子>

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