不受景氣下滑影響，國內企業近期仍有不少逆勢徵才計畫。房仲業明年徵才人數逾萬人，餐飲業王品及瓦城泰統配合明年擴大展店計畫，共釋出3,700名新工作機會；機械及工具機業上銀及友嘉明年共徵才2,000人。
科技業方面，聯發科、宏達電、神腦、廣達、及日月光兩岸新增人力全數要在年底前達陣，總人數達1,600人以上。
以目前廣達在台灣研發人力約4,000人計算，預估年底前將增加800人。至於日月光集團中長期徵才人數，台灣將由3萬人增到6萬人，大陸新增人力更要由1萬人增至15萬人。
信義房屋表示，持續延攬好人才一直是信義的人力政策主軸，明年預計增聘2,000至3,000人，除一般的經紀人之外，代書、大中華區儲備幹部等，也都是徵才重點；永慶房仲集團則說，明年永慶房屋、永慶不動產等品牌，計劃將再增加近8,000人；台灣房屋估算，明年計劃增聘3,000人。
餐飲業逆勢徵才活力更明顯，王品集團明年將招募2,500人，瓦城泰統也表示，明年至少要徵1,200人。
<摘錄經濟>
科技業方面，聯發科、宏達電、神腦、廣達、及日月光兩岸新增人力全數要在年底前達陣，總人數達1,600人以上。
以目前廣達在台灣研發人力約4,000人計算，預估年底前將增加800人。至於日月光集團中長期徵才人數，台灣將由3萬人增到6萬人，大陸新增人力更要由1萬人增至15萬人。
信義房屋表示，持續延攬好人才一直是信義的人力政策主軸，明年預計增聘2,000至3,000人，除一般的經紀人之外，代書、大中華區儲備幹部等，也都是徵才重點；永慶房仲集團則說，明年永慶房屋、永慶不動產等品牌，計劃將再增加近8,000人；台灣房屋估算，明年計劃增聘3,000人。
餐飲業逆勢徵才活力更明顯，王品集團明年將招募2,500人，瓦城泰統也表示，明年至少要徵1,200人。
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