櫃買中心今(4)日將召開上櫃審議委員會,審議正崴集團旗下光學鏡頭廠光燿科技(3428)申請上櫃案。光燿科技已切入全球五大手機廠供應鏈,今年營運展望樂觀。<擷錄經濟>

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  台糖長榮酒店吃遍天下自助餐廳推出「周三公益日」,自2007年9月以來,成果豐碩,至2011年底止,累計118.7萬元、9.2萬張發票、受惠創世基金會、瑞復益智中心、華山基金會’台南南區家扶中心、世界和平會、台灣世界展望會等公益團體,共8.3萬人次響應。

  台糖長榮酒店總經理鄭東波表示,除了長期關懷社福公益、照顧弱勢以外,2012上半年的周三公益日活動,將持續推廣社福公益與環保省水概念,以「發票環保雙享」為主題。

  「發票環保雙享」的周三公益日活動期間自1月4日起至6月27日,每周三的午餐或晚餐期間至吃遍天下自助餐消費,只要「捐五張發票做愛心」,或「自備餐盤或環保筷做環保」,每人現省220元,享受低碳美食。
餐廳電話(06)337-3865。(吳國棟)<擷錄經濟>

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DRAM現貨報價龍年延續漲勢,開市兩天大漲5.37%,昨(3)日均價攻上0.98美元。隨著大陸市場今天起恢復正常上班,當地拉貨潮有助推升報價突破1美元大關,跨過DRAM廠現金成本,上游晶片廠南科(2408)、華亞科、力晶,及下游模組廠宇瞻、威剛、創見等,雨露均霑。

DRAM現貨價這波漲勢凶猛,近一個月來漲幅逼近三成,反映各大廠減產之後,市場供給大量減少。

市場看好價格揚升推動業者走出營運低潮,龍頭三星昨天韓股收盤攻上歷史新高價;南科、華亞科、力晶等,也都收紅。

根據集邦科技昨天晚間最新報價,2Gb DDR3品牌顆粒現貨價漲3.72%,均價0.98美元,離1美元大關僅一步之遙。由於元月1、2日大陸市場休假停止報價,預料今天恢復正常交易,連假過後買盤與農曆新年前補貨力道,將帶動報價突破1美元。

集邦科技估計,去年底全球DRAM廠投片量,較去年初減少約兩成。南科預期,在減產效應,以及客戶補庫存需求下,價格已在去年12月已接近底部,但還是偏低,預期在硬碟缺貨情況解決,PC供應鏈正常後,接下來市況應不會更差。

力晶指出,市場供給量因大廠減產獲得控制,看好價格將持穩向上,短期內有望站穩1美元大關,跨過大多數DRAM廠現金成本,雖然仍未達獲利價格,但仍有助業者「止血」。

大陸這波強勁補貨潮,記憶體模組廠最樂。

DRAMeXchange最新報價指出,全球記憶體模組龍頭金士頓在元旦連假之前,已領頭調漲大陸地區最新報價,以4GB DDR3模組漲幅達4.19%最大,均價人民幣124元(約新台幣600元),2GB DDR3也漲3.07%。

隨著大陸恢復正常上班,威剛、宇瞻等台廠,也可望陸續調漲報價。

模組業者認為,DRAM價格先前已跌到相當不合理的價位,連龍頭三星都無法獲利,DRAM普遍不願再「流血出貨」,使得原本庫存水位就不高的通路端開始加強拉貨力道,推升價格走揚,預期減產效益持續發酵帶動下,價格將回歸健康區間。<擷錄經濟>

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白馬窯業集團旗下雙品牌「白馬磁磚」與「帝凡諾時尚磁磚」以綠色節能為主流,獲得2012年第20屆台灣精品獎六項獎項,領先業界,成為此屆得獎數最多的磁磚企業。
此屆台灣精品獎參選廠商有426家廠商,在1,145件產品中,白馬窯業獲得六項獎項,為得獎數最多的磁磚廠商,也代表著各界對白馬窯業品質的肯定,白馬窯業表示,再度蟬連台灣精品獎,顯示白馬磁磚及帝凡諾時尚磁磚雙品牌,不僅掌握了世界產品設計趨勢,更能善用節能減碳的概念與技術,設計出對環境友善、對人類長遠發展有意義的產品;同時,也象徵白馬磁磚及帝凡諾時尚磁磚超卓的工藝已然成為台灣磁磚產業的一級品牌,更是足以與全世界先進磁磚廠同級競爭的精品品牌。

以「生活美學」為企業核心的白馬窯業集團,此次得獎產品包括岩面石英磚的天山石系列、拋光石英磚的鉑金鑽系列、石英晶釉瓷板的雅緻系列、木紋石英磚的德米爾系列、石英臻品瓷板的朵莉絲系列及地壁套磚的凱莉斯系列。

白馬窯業集團行銷處處長廖申鈞表示,白馬窯業一直以來除了致力於環保,更在創新、美感方面不斷精益求精,為消費大眾創造出更環保、更具設計感、更實惠的磁磚產品。而再次的獲獎,也證明了白馬窯業在美學、創新、環保上的追求獲得肯定。

白馬窯業來秉持著不僅要製造品質優良的磁磚,更要創造出美化建築的磁磚的信念,持續為居家生活美學創造更美好的未來,因此了解磁磚的強度、硬度都是基本的要求,動人的建築生命與美好生活,才是企業無止盡的專業追求。<擷錄經濟>

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東亞證券表示,考量到市場存在的高度波動風險,2012年第1季資產配置還是以保守穩健為主,因此在各種資產的比重建議上都僅作微調,建議將股票部位比重從去年第4季的30%降到25%,商品部位比重從15%降到10%,債券部位比重從30%升到35%,現金比重從25%升到30%。

 東亞證券認為,第1季市場仍將聚焦在歐債危機的多個關鍵時刻,主權信評調降、債券殖利率飆升、貸款成本提高、財政惡化、經濟深度衰退的惡性循環,有望在上半年趨向明朗化,股票市場大幅崩跌的機率已經降低;但在此期間,風險性資產勢必得以劇烈的波動風險嘗試消化上述眾多不確定性,因此推估盤勢大致會以反覆打底、震盪整理的機率較高。

 然而,有鑑於今年國際景氣最壞的階段可能就發生在上半年,下半年經濟復甦腳步將逐漸明確,所以一旦風險性資產在上半年調整完畢,中長期買點可能也就相應浮現,故較長線的投資人不妨在股市打底的過程中以批次方式逢低布局。<擷錄經濟>

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榮獲台灣釀釅美酒評比金牌獎的金門遠東頂級高粱酒(陶瓷瓶),現以特惠價格在福利總處各地區福利站全面上架銷售,年節送禮自用都划算。
金門遠東頂級高梁酒(陶瓷瓶)酒精度53%,採用精選高粱發酵蒸餾,截取最精華段酒液,多年窖藏陳化後,再經科技高分子處理,精心釀造而成。香氣悠雅,入口綿細,回味悠長。入口不嗆辣,隔夜不宿醉。酒瓶採用鶯歌高溫燒製的陶瓷酒瓶,能有效幫助酒質的陳釀,具有極佳的收藏價值。

金門遠東頂級高梁酒〈水晶玻璃瓶)酒精度53%,酒瓶以金門遠東酒廠註冊商標設計,以頂級水晶玻璃材質製作,晶亮透徹,兼具中西方文化特色。

金門遠東頂級高梁酒為世界花式撞球中國公開賽指定用酒,也是中華黃埔四海同心會指定用酒,退役將領春節聯誼餐會大會用酒。目前特價供應通路銷售,3,000ml促銷價2,180元,600ml促銷價598元,300ml促銷價248元,消費者服務專線:0800-000-519。<擷錄經濟>

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榮獲台灣釀釅美酒評比金牌獎的金門遠東頂級高粱酒(陶瓷瓶),現以特惠價格在福利總處各地區福利站全面上架銷售,年節送禮自用都划算。
金門遠東頂級高梁酒(陶瓷瓶)酒精度53%,採用精選高粱發酵蒸餾,截取最精華段酒液,多年窖藏陳化後,再經科技高分子處理,精心釀造而成。香氣悠雅,入口綿細,回味悠長。入口不嗆辣,隔夜不宿醉。酒瓶採用鶯歌高溫燒製的陶瓷酒瓶,能有效幫助酒質的陳釀,具有極佳的收藏價值。

金門遠東頂級高梁酒〈水晶玻璃瓶)酒精度53%,酒瓶以金門遠東酒廠註冊商標設計,以頂級水晶玻璃材質製作,晶亮透徹,兼具中西方文化特色。

金門遠東頂級高梁酒為世界花式撞球中國公開賽指定用酒,也是中華黃埔四海同心會指定用酒,退役將領春節聯誼餐會大會用酒。目前特價供應通路銷售,3,000ml促銷價2,180元,600ml促銷價598元,300ml促銷價248元,消費者服務專線:0800-000-519。<擷錄經濟>

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台醫國際宣布,該公司研發中主要針對胃癌的抗體新藥AbGn-7,除了已於2011年4月正式取得美國食品藥物管理局(FDA)臨床試驗許可,最近正和美國賓州Fox Chase醫院、德州CTRC醫院等醫學中心合作,進行胃癌第一期臨床試驗。

 另外,台醫也向台灣衛生署提出在國內進行臨床試驗的申請,預計從2012年開始,將在台大醫院、台北榮總、台北馬偕醫院等大型醫療中心,進行胃癌第一期臨床試驗。

 台醫的抗體新藥AbGn-168,是台灣首椿抗體新藥獲國際藥廠(百靈佳)肯定的案例。此抗體新藥主要是設計來治療免疫T細胞相關的自體免疫疾病,包括乾癬、類風濕關節炎、克隆氏腸炎、及過敏症等。該產品已完成在美國及德國以乾癬病人進行的臨床一期試驗,且看到良好的預期結果。

 據了解,AbGn-168是台醫在2005年六月研發出來的抗體藥物,後授權給國際大藥廠百靈佳英格翰公司繼續開發,不過,台醫已於2012年2月13日重新擁有全球開發及銷售權,目前正籌劃進行第二階段的臨床試驗,也正積極地尋找其他合作開發的國際藥廠。

 台醫於2000年6月成立,經營團隊大多來自台大醫學院教授,董事長是原任台大免疫所長的林榮華,該公司於2005年時更名為台醫國際集團(AbGenomics International Inc.),2006年進一步全球佈局,在美國舊金山灣區設立企業總部。<擷錄經濟>

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對於最高行政法院判決,南山傍晚緊急開會討論因應對策,昨(3)日發表簡單聲明表示,南山人壽長久以來均採承攬委任制度,並設有完善福利機制,大多數業務人員皆認同現行業務制度,僅有少數業務人員抱持不同看法。

南山人壽表示,由於業務制度變更牽涉甚廣,制度的改變需時間溝通,將持續與所有業務人員討論,朝合法、合理、合情方向研議解決方案。針對勞保局的看法,將進一步與勞保局溝通。針對高額罰金部分,據了解,南山將依規定辦理。

目前壽險業所採取業務制度,大多數公司採取雙軌制,也就是同時有承攬制、雇佣制,由業務員自行決定。也有壽險公司採取全部雇佣制,把業務員都當作是自家的員工。目前壽險業只有南山人壽是採取全部承攬制,且40多年來均是如此。

不過,據了解,因部分業務員不斷抗爭,加上法院判決不利南山,南山態度已開始鬆動,內部正研議採取雙軌制可行性,目前尚未定案。<擷錄經濟>

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最高行政法院日前判決南山人壽敗訴,確認南山人壽與業務員間為僱傭關係。勞委會勞保局昨(3)日表示,南山人壽未提繳勞工退休金已遭罰530萬元,未依法為員工加保勞保及就保,最快農曆年後開罰,初估每年罰款上億元,創下勞退及勞保史上單一企業最高罰款金額。

南山人壽員工曾多次陳情,指稱公司未替外勤業務員提繳勞工退休金,衍生出南山人壽業務員和資方是否為僱傭關係爭議。最高行政法院去年12月8日判決南山人壽敗訴,確認南山人壽與業務員間為僱傭關係。

勞保局總經理陳益民指出,勞保局已發函南山人壽,要求立即為員工申報參加勞工保險及就業保險,同時要求南山依規定提繳勞工退休金,確保勞工權益。其中,勞退部分,目前裁罰共計53件,罰款金額高達530萬元,南山人壽已依限繳納。

但南山人壽不服,已向勞委會提起訴願計49件,駁回38件,其餘11件審理中。

南山人壽向台北高等行政法院提起行政訴訟計25件,其中15件判決南山人壽敗訴,一件判決原處分撤銷,經勞保局提起上訴後,最高行政法院去年底判決南山人壽敗訴。

勞保局指出,南山人壽未依規定申報員工加保部分,將分別按未加保期間應負擔的勞保及就保金額,處四倍及十倍罰鍰。勞保局依勞保月平均投保薪資試算後,就申訴未加保南山人壽員工1,664人推估,南山人壽開罰金額每年逾1.2億元,勞保局最快農曆年後裁罰。

勞保局目前已通知南山人壽儘快替員工完成加保。陳益民表示,台北市政府99年2月即認定南山人壽與業務員間為僱傭關係,南山人壽工會也多次要求勞保局嚴格督促南山人壽應依法規確實加保,但勞保加保日期依規定不能追溯,南山人壽又有相當人員在保險業職業工會加保,避免轉移出現空窗期,勞保局在判決後將積極處理。<擷錄經濟>

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