未上市 0963186781

儘管債券ETF不是一個設計來頻繁交易的商品，且各國的債券ETF相較於股票市場的交易頻率都屬偏低，但要活絡市場，債券ETF也需要相當的交易量。為了解開市場成交量裹足不前的問題，櫃買中心除積極與賦稅署及券商公會溝通，尋求免徵證券交易稅及降低交易手續費外，也規畫與債券交易商溝通，希望可以擔起流通量提供者的重責大任，以促進債券ETF成交量。

國內首檔債券ETF上市近一年，但成交量卻仍然唱低調，為了活化市場，櫃買中心日前與業者寶來投信、國內第一大債券交易商凱基證及學者共同召開研討會，就活化債券ETF市場進行討論。

寶來投信總經理劉宗聖指出，ETF市場成功關鍵有二，一是規模，一是流動性，目前在ETF市場規模佔比最大的還是機構法人，但很可惜的是流動性的主要創造者卻是散戶，且其交易量只佔整個市場四分之一的規模，如果散戶市場不振，連帶也會影響機構法人持有ETF的意願，畢竟次級市場不振，一旦買過頭的法人，要進行調節時，就會面臨很大的困境。

至於要如何吸引散戶進場，中正大學財金系教授薛立言指出，債券ETF要活化，首先就要先弄清楚，產品鎖定的目標群是機構投資人還是個人，如果針對的是小額投資人，最重要的就是固定的收益，如果折價太過嚴重，會使得投資人傾向將資金留在定存，或是轉向投資共同基金，但如鎖定的是機構投資人，最重要的是要做到安全，絕不能讓本金蝕掉。

櫃買中心總經理吳裕群指出，所有的新金融商品皆需要經過一段教育期才可望成功。以台灣50為例，在掛牌前4年半，日均量都只有近6千張，一直等到2008年日成交量才突飛猛進，達到1.6萬張，今年更一舉突破2萬張。雖然債券ETF本來就不是一個設計來頻繁交易的商品，各國的債券ETF相較於股票市場的交易頻率也都明顯偏低，但是想吸引一般投資人進入市場交易，市場流通性的好壞，仍是很重要的考量因素。

吳裕群強調，要有好的市場，就要有好的市場交易機制，有鑑於此，櫃買中心將致力與賦稅署及券商公會溝通，尋求免徵證券交易稅及降低交易手續費的可能，待此環節解開之後，將進一步與債券交易商溝通，希望其負起流通量提供者的責任，以促進債券ETF成交量，至於資訊的提供上，櫃買中心也設有ETF專區，將ETF交易資訊及常見問題加以彙整，便於投資人隨時查閱。

另櫃買中心也將計畫爭取債券ETF成為附條件交易的標的。吳裕群指出，對於債券交易商來說，若債券ETF可以成為附條件交易的標的，將可有效降低債券交易商持有和交易債券ETF的成本，換言之，即可使債券ETF持有者增加附加收益，並大幅提高債券交易商交易債券ETF的意願，對活化債券ETF市場也有實質的助益。
<摘錄工商>

韓商樂金電纜公司參與台電龍潭電纜線路工程案，涉及行賄台電相關人員遭到檢察官起訴，台電認為該違法餽贈案，違反政府採購法禁制規定，向樂金追繳原退還的2,700萬元押標金，雙方遂而鬧上法院，最高行政法院日前判決，樂金敗訴，押標金繳定了。

　民國95年4月間，韓商樂金電纜台灣分公司（LS Cable LTD.）以星力等公司為營業代理人，參與台電所辦理「龍潭E/S 345KV 電纜線路改接及低壓附屬設備機電工程統包工作」採購案，與台電就該龍潭工程，以新台幣8億8,021萬元簽訂承攬契約。

　樂金在履行龍潭工程案的過程中，台電以投標當時的營業代理人、分包廠商星力公司董事暨分包廠商星能副總經理李金鐘等人，給予龍潭工程採購案相關人員40萬等不法餽贈，被檢調查獲起訴，全案正由台北地方法院審理。

　台電認為，樂金有違反政府採購法相關禁制規定，因此在97年6月17日發函通知樂金，要求追繳台電已返還給該公司的押標金2,700萬元。

　樂金抗辯指出，投標廠商並非該公司，而為營業代理人星能公司，依我國政府採購法的規定，不應對其追繳該押標金2,700萬元。

　到底採購法關於「廠商」的定義是僅侷限於「投標廠商」，還是包括實際負責工程的廠商？台電為此函請行政院工程會釋明。

　96年11月30日工程會函釋指出，針對台電詳細敘明本案檢察官起訴的事實，連同類似本案的其他具體個案共計6件，認定包括本案在內的6件個案，具有通案性疑義。

　工程會同時指出，政府採購法第31條所規定的「廠商」，並不止限於「投標廠商」。

　台電引據工程會的說明，受到一、二審行政法院的支持，最高行政法院日前判決，駁回韓商樂金上訴聲請，本件爭訟樂金敗訴確定。
<摘錄工商>

成立於1996年的聯聖科技股份有限公司擁有頂尖的研發團隊，早期從晶片積體電路設計，發展出MPEG4高影像品質硬體壓縮技術；2005年轉型投入行動化數位顯微鏡設計的領域。這項產品可應用在：1、醫學觀察，2、防偽、科學、安防辨識，3、品質檢測，4、電子零件檢查，5、教育研究等領域。

　2006年聯聖科技進駐到義守大學育成中心，一路走來，總經理李彥杰是關鍵人物。他是成大電機博士，曾任教義大電子工程系與醫學工程系16年，其間並擔任育成中心主任3年；2007年借調至聯聖科技服務至2011年。

　李彥杰接手聯聖，就投入一半以上的人力進行研發，更以View Tiny的創意想法建立起Vitiny 品牌，將傳統的顯微鏡升級為數位科技且方便攜帶的新潮產品。

　在資金、技術、經驗都不足的情況下，育成中心努力媒合相關系所教師，配合公司的發展方向，聚焦開發新產品；在研發過程面臨技術經驗與經營管理的問題時，育成中心除了推薦校內專業教師提供諮商輔導外，還積極推介優秀校友幫忙解決；這些都大幅的降低了公司的營運費用、提升了產品的研發效率。

　在育成中心輔導下，聖聯與義大達成了多項產學合作，研發出的全世界最小的攜帶式影像顯微鏡，獲得2008年「台北國際發明展金牌獎」、2009年「台北國際發明展銀牌獎」、2009年「傑出資訊應用暨產品獎」、2011年「金點設計標章」等，公司未來營運備受矚目。

　自創品牌的ViTiny的手持式視覺輔助器，以及手持式電子顯微鏡，也獲得台灣創意設計中心金點設計獎的推甄，參加2011年德國紅點獎評選，在全球60個國家、170家企業、4,300多項產品中脫穎而出拿下大獎。

　聯聖科技有強烈的野心要成為數位顯微鏡的領頭羊，甚至帶動制訂標準，所以下一階段將以「建立品牌形象」為目標；終極的理想就是，5年之後研發出來的手攜式數位顯微鏡，要取代傳統顯微鏡。（經濟部中小企業處廣告）

　◎全球創業週(Global Entrepreneurship Week，GEW)是每年11月第3週展開的全球同步創業相關活動。至2010年已有104個國家、串連3萬7千個活動、超過725萬人參加。活動官網http://www.gew.org.tw。
<摘錄工商>

台灣大董事長蔡明興、中聯通總經理陸益民昨(14)日中午私下會商，據了解，倆人私下會商兩家公司在大陸合資成立3C通路公司事宜。

　蔡明興、威寶董事長許勝雄昨(14)日親赴香港，參加中聯通在香港舉辦的全球合作夥伴會議晚宴；據了解，台灣大預定最快年底、明年初成立Myfone通路公司，蔡明興與營運總經理賴弦五昨天下午與陸益民闢室密談多時。

　賴弦五昨晚對此表示，與中聯通針對行動加值、漫遊、通路合作等業務廣泛交換意見，倆人預定今日回國。

　此外，許勝雄與威寶總經理周鐘麒這次亦共同參加中聯通全球合作夥伴會議，外傳威寶電信將爭取中國聯通入股威寶，近來威寶積極拓展大陸通路，也不排除爭取中聯通共同合作拓展大陸通路業務事宜。

　許勝雄昨晚針對此強調，兩岸尚未開放一類電信交互投資，談這件事(入股)遙遙無期，雙方這次純粹餐敘。

　中聯通全球合作夥伴會議，今(15)日在香港舉行，昨晚由陸益民作東邀宴，亞太主要電信公司近百位高層出席，中華電信由副總經理陳長榮、冷台芬代表出席，台灣大及威寶都由董、總親征，陣仗最大，遠傳與中移動結盟，這次代表參加中聯通晚宴的層級相較其它電信公司不高。

　中華電信透過神腦國際，與聯通在大陸設立「沃.神腦」，年底將擴大至百家規模，成為兩岸電信公司攜手合作的第一家3C通路商，中概題材帶動神腦股價飆破百元。

　為此，台灣大到大陸開設通路、動作轉趨積極，內部規畫，先將Myfone旗下直營通路獨立出去成立一家通路公司，再跟中聯通在大陸合資設立通路公司，據了解，Myfone獨立成立的通路公司即將於近月設立，為此，蔡明興、賴弦五倆人才會在昨天趕赴香港，與陸益民洽商在大陸合資開設3C通路相關細節。

　台灣大繼momo購物台與大陸北京歌華有線合資成立富邦歌華、進軍大陸電視購物市場之後，台灣大隨即併購momo購物，目的就在為未來揮軍大陸行動購物市場預作準備，而據了解，台灣大下一步也是最重要的一步棋，就是與中聯通合資成立通路公司，蔡明忠與蔡明興兄弟倆人，正逐步建構大陸龐大零售、3C通路版圖。

<摘錄工商>

針對中央銀行和金管會的壓力測試版本可能「強碰」，中央銀行昨（14）日強調，央行研擬的壓力測試是針對整體金融環境，和金管會對單一金融機構作的壓力測試不同，反而可以相輔相成。

　央行已研擬出新版的整體金融業壓力測試，分為信用風險和市場風險兩大類，其中市場風險部分已經完成，信用風險的模型還在研議，但有銀行擔心會和金管會的壓力測試相牴觸，導致銀行無所適從。

　金檢處副處長邱明全表示，壓力測試有分總體和個體兩種，個體是銀行依照主管機關訂定的壓力情境，運用內部資料與模型進行測試，並將測試結果申報主管機關，以瞭解個別銀行能否承受壓力情境之衝擊，及是否需採行因應監理措施。

　至於總體，也就是央行版本，是利用銀行現有申報資料，以總體經濟模型及總體壓力測試模型進行測試，並將銀行間傳染效果及對總體經濟的可能影響納入評估，以瞭解「整體金融體系」承受衝擊能力及對總體經濟的影響。

　邱明全說，因此兩種壓力試不會有「強碰」的問題，而且未來也會透過由金管會、央行、中央存保及農委會農業金融局組成的「金融監理聯繫小組」定期召集會議，分享壓力測試的結果。
<摘錄工商>

新任中央存保公司董事長孫全玉昨（14）日表示，中央銀行及金管 會「無日無夜」監控國內金融機構流動性，目前已遠超過法定水準， 且在亞洲各國算是較穩定的金融市場，「哪家金融機構有什麼狀況， 都在監控當中」。

孫全玉指出，台灣是金融海嘯受影響最小的國家，政府宣布存款全 額保障提高到300萬元，讓金融市場穩定下來；金管會每3個月召開一 次金融聯繫會議，有央行、財政部、農金局等參與，金融安全網「沒 有缺口」。

孫全玉強調，從民國74年至今，台灣存款戶沒有因為任何一家金融 機構出問題而發生存款上的損失。

他指出，現在各家金融機構每天都要申報存、放款等相關數字給存 保公司，這是別國都沒有的制度，可監控各金融機構的資金變化，央 行及金管會也會隨時監控金融機構的流動性。
<摘錄工商>

國寶人壽昨（14）日指出，已收到金管會裁處書，就國寶人壽以取得不動產方式作為債權收回的交易，違反保險法相關規定，予以懲處。國寶表示，該批不動產已委託第三人麗的廣告有限公司銷售。此外，獨立董事黃磊去年12月10日卸任，副總經理蔡良嘉去年10月1日辭任。
<摘錄工商>

看好台灣保險市場，友邦人壽除目前200多人的電話行銷團隊，也 積極增設業務生力軍，友邦人壽區域業務長王黛玲表示，10月初至今 已招募72位，可望在年底前衝破百人，同時積極開創多元平台，提供 台灣保戶更快捷的保險服務。

現階段友邦人壽針對業務團隊正展開「獎勵競賽」，截至年底業務 員達到每人累計銷售保額1,680萬元的目標，就可獎勵出國旅遊。王 黛玲表示，以「投保保額」為基準的獎勵競賽是壽險業首創，可藉此 協助客戶提高保額、加強保障。

友邦人壽也打造400多坪的行動辦公中心I CENTER，取代各地的營 業處，讓業務員聚集開會、教育訓練及核保。
<摘錄工商>

仲利控股董事長辜仲立昨（14）日指出，明年中租大陸據點將增設至17個，包括南京、溫州、福州、成都與中山，中山將是廣州的第三個據點；至於籌買中的上海總部大樓，還在尋找適合地點，會在年底前完成購置上海總部大樓。

KY中租（5871）將在12月中旬上市，每股承銷價格暫訂新台幣28元。辜仲立指出，中租前3季營收119.54億元，獲利18.18億元，相較去年同期各成長27.7％及10.1％，累計每股稅後盈餘（EPS）2.52元，總資產1,304.95億元。

辜仲立指出，中租第4季至目前為止，業績仍穩健成長，不輸給去年。中租迪和董事長陳鳳龍也指出，明年大陸和台灣的業務都將保持中幅度成長。

法人預估，KY中租今年獲利動能佳，未來股價有機會突破40元，特別是KY中租下半年成長優於上半年，估計今年EPS可達3.3~3.5元，若與租賃同業相比，本益比至少可追隨裕融水準介於13~15倍，換算股價不排除可突破40元。

KY中租昨天股價31.3元，本益比約9~10倍；裕融則收在60.4元，本益比約在13.4倍。法人指出，中租過往成長幅度相當當地經濟成長率的3~5倍，主計處預期台灣明年經濟成長4.38％，估算中租明年在台成長率可達13.14~21.9％。
<摘錄工商>

金融業「金飯碗」再現，今年金融機構獲利表現明顯優於去年，各大金融機構年終獎金讓人眼睛一亮，中租昨（14）日宣布，今年超級業務員的年終獎金有機會突破12個月，整體員工平均年終也有機會再超越去年6~8個月的水準。

中租迪和董事長陳鳳龍指出，今年中租前9月獲利相較去年同期成長10.1％，第4季營運表現穩健，預估年終獎金會高於去年。中租去年最高發出12個月的年終獎金，但中租資深副總廖英智強調，年終獎金是得看個人表現而定。

今年金融機構年終獎金水準普遍不錯，除泛公股行庫維持4.6個月，中信金、國泰金等民營業者大概有6個月左右，兆豐金則是維持7.7個月。

金融業者指出，金融海嘯後，金融業休養生息，加上今年歐債沒什麼受創，獲利不差，員工可望過個好年，其中兆豐金由於海外業務賺錢，前10月獲利達154.8億元，年終獎金應可維持7.7個月的高標。

至於其他公股行庫，如台銀、合庫、土銀、三商銀及台企銀，只要達成業務目標，都能維持4.6個月的獎金，相關行庫主管指出，就前10月的狀況來看，要達成目標應該沒有什麼問題。

泛公股高層表示，公股年終獎金主要分成績效和考核獎金，其中考核獎金確定兩個月，另外績效獎金為2.6個月，年終獎金最高為4.6個月。

國泰金去年年終獎金約5~6個月，今年獲利不錯，據悉，公司內部預估，可望比去年再增加1個月左右；中信金今年年終獎金也可望朝6個月的水準邁進；富邦金今年獲利不錯，年終獎金可望從去年平均4~6個月再增加0.5~1個月。

寶來曼氏期貨年終獎金據悉至少也有3個月起跳，公司主管指出，有能力的員工拿到的獎金當然會更高，平均應該可達6~8個月的水準。
<摘錄工商>