中華電在台灣市場擁KKbox吃下數位音樂市場,但是談到要進軍大陸市場則可望拿出另一套作戰方案,中華電協理陳長榮透露,目前正與台灣唱片業者洽談共同進軍大陸數位音樂下載市場的方式,合作模式類似遠傳邀集唱片業者共同成立的全音樂;至於是否會邀集大陸當地電信業者聯手推廣,他則回應,的確需要當地夥伴共同開發,不過中華電最頭疼的問題還是,在當地賺的營收要如何拿回台灣。
      要吃大陸數位音樂市場,陳長榮表明,不會透過KKbox施力,而會選擇藉由唱片公司一起聯手成立公司為營運模式,但是商談過程也相較困難,何時合資的公司可正式問世也還抓不準,但是預訂洽談的唱片公司將會和遠傳全音樂合作的唱片業者進行區隔。
      陳長榮指出,KKbox走的是月租型收費方式,但中華電要在大陸市場推動的合資公司則會有所區隔,以單曲下載為主;但是中華電赴陸投資也和不少台商面臨相同的問題,拿錢至對岸投資容易,要怎麼成功將獲利帶回台灣才是中華電現在推動計畫中的難題。


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     USB3.0 控制晶片領導廠商銀燦科技,為了符合市場趨勢,推出了全球首顆USB3.0 Flash單一控制晶片IS902。這個解決方案強調低成本、低耗電以及高效能,並且在各種Flash上均能提供廣泛的支援性(如SLC/MLC /ONFI/Toggle Flash)。而客戶在採用此解決方案時,也因為單一晶片的設計,亦可繼續使用目前USB2.0產品的模具,縮短產品開發時程,讓新產品能夠迅速進入量產,把握最好的上市時機。
      銀燦IS902 Flash單一晶片控制器實際的測試效能。同時因為2011年在所有的中階以上主機板及筆記型電腦,均會陸續搭載USB3.0 Host晶片,因此USB3.0的滲透率也會大幅提升,使得USB3.0裝置端的需求亦會快速成長,所以USB3.0將是2011年在市場上最受矚目的焦點。
      銀燦科技所推出的IS902 Flash單一晶片控制器採用0.13um製程,成本方面有著最佳的C/P值,在功耗上也有適當調校,在此低功耗的條件下,控制晶片的工作溫度都能低於 55℃,如此更能提升IS902的整體效能以及穩定性。而在效能部分,客戶可直接搭配不同的Flash來推出高中低階的產品線,讓庫存管理更加簡化。如搭配SLC的Flash以符合高階市場需求等等,附圖為實際的效能測試,可供參考(Read: 163.7MB/s,Write: 150.6MB/s,使用Intel 29F64G08JCND1 x2)。
      而在PCB公版上,目前也提供多樣化的選擇,主流的部分,如 15x47mm (TSOP x2)、14x33mm (LGA x1,須使用單顆雙通道的Flash)均有實際的樣品可供客戶應用。同時再搭配完善的量產程式,使得客戶在產品開發、完成驗證後,能夠更快速的導入量產。
      從設計到產品實際量產,銀燦科技目前的IS902單一晶片解決方案,具有高效能、低功耗,以及低成本優勢,為目前市場上最優質的選擇,可以讓客戶更有效率的切入市場,加速2011年在USB3.0市場上的蓬勃發展。

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     3月1日舉行的台北國際工具機展規模再創記錄,在多達數百家國內外參展廠商中,陸聯精密公司(Luren)是少數經大會安排,獲得馬總統親臨視察的廠商,由總經理陳士端簡報。
     陸聯這次展出 LFG-8040立式齒輪成形磨床,可用以生產外徑1,300mm齒輪,堪稱國產齒輪設備業之光。該公司團隊出自工研院,並由經濟部輔導成立,為國內產官學合作的成表案例,具有特殊意義。
     陸聯整合工業用電腦的新型控制器、直接驅動扭距馬達、內藏式馬達主軸等,確保LFG-8040齒輪成形磨床高精密度,且價格不到進口機種的一半,令客戶大為讚賞,今年營收可望再創新高。陸聯公司電話(03)578-6767。

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      中華電信昨(2)日表示,今年將積極投資大陸加值服務市場,由音樂、動漫打前鋒。該公司將攜手春水堂、台灣唱片公司與大陸當地業者,分別設立動漫及音樂合資公司,除收平台費,更搶賺數位內容財。
     中華電信近年積極投資加值服務公司,目前主要投資包含線上音樂平台KKBOX、數位內容春水堂、行動導航勤崴國際等。今年中華電信行動加值服務營收要挑戰140億元,成長三成,未來不僅推升台灣加值服務收入,更將以加值服務平台,搶進大陸市場。
     中華電信副總石木標表示,近期大陸電信三雄高層積極訪台,探討雙方合作計畫,日前與中國電信規畫合作資通訊、智慧節能iEN及海西特區、雲端等,更計劃搶進全球最大華文市場-大陸,今年第一季中華電信大陸子公司即將成立,也將投資大陸加值服務產業,未來中華電信除了收取加值服務平台費用,也希望可以直接賺內容財。
      據了解,中華電信已經規劃先搶進動漫及線上音樂兩大項目,其中春水堂的動漫已經搶進大陸市場,未來更計劃由中華電信、春水堂及大陸合作夥伴合組動漫公司,直接進入大陸市場。
      中華電信表示,大陸政府鼓勵華人內容創作,目前福建及杭州都設立動畫、動漫基地,提供優惠的投資環境及條件,要進駐哪個基地正在積極評估中,可望在今年內成立。
      中華電信也計劃與台灣前幾大唱片公司像是滾石等,攜手前進大陸,將尋找大陸合作夥伴合資組成線上音樂公司。中華電信表示,中國移動目前音樂加值服務營收每年都超過人民幣100億元,使用來電答鈴用戶數也超過40%,大陸音樂市場潛力無窮,因此要積極搶進大陸市場。
     中華電信表示,目前線上音樂模式,包含線上音樂月租吃到飽、線上串流服務、單曲下載服務,目前策略將切入單曲下載服務,積極尋求大陸合資夥伴。

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     凱柏精密公司研發出SMART系列加工中心機,配合電子代工產業高效能、高精密度的加工需求,是大量生產的電子零件、汽機車零件加工的最佳選擇。


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      兩年一次的台北國際工具機展,除了環繞在多軸科技及複雜加工外,永進機械將於展會上全面展出完整的各類型多軸機,透過本次盛大的展覽,永進自製率的技術,將佐證台灣工具機產業已站穩多軸機的相關產品技術的自主性。因而,永進已躋身全球第一流技術之林。


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  百貨零售業進入3月淡季,加上原物料調漲衝擊至化妝品與服飾業等春妝、春裝等皆有5-8%不等調漲,業者為拚淡季不淡,全面推出特惠組與新品預購滿額贈促銷,包括新光三 越遠百、京站等均期能在春季預購有1成成長業績。
     今年1、2月為農曆年前後購物旺季,包括新光三越遠百SOGO等百貨3大均有兩位數成長,其中新光三越前兩個月全台業績130億元,成長高達15%,新光三越為春季購物節特別推出「客家花布」來裝飾店裝,並提供全台120萬卡友滿額消費贈,此外因應春妝與春裝上市,全台各店亦有特惠組及滿額贈促銷。
     京站時尚廣場展開「無瑕美人春季化妝品節」活動,除了春季化妝保養新品下殺5折起外,更主推教導女人如何在今年春季成為「無瑕美人」!統一阪急台北店「美顏節」豋場,推出從彩妝、保養、美體、香氛等全方位春美人提案,超過百樣獨家新品及品牌特惠組最低4.2折起,更加碼推出春會員招募禮及滿額禮,品牌最低消費999元即可成為會員。


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      金管會正式核准國泰金控總經理由國泰金副總李長庚出任,國泰世華銀總經理部分,因為李長庚先前未擔任銀行總經理逾3年,將由金管會高層親自面試,金管會暫未核准此人事,國泰世華銀總經理仍由國泰金副總李偉正暫代。
    國泰金昨(2)日並公告,國泰世紀產險子公司大陸國泰產險浙江分公司,已取得保監會核准開業,這是國泰產繼江蘇、福建、廣東的第4家省級分公司,已初步完成東南沿海布局。


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    國營事業機構登陸薪資過低問題終於有解。據透露,行政院人事行政局已在農曆年前發函財政部、經濟部、交通部等部會,準備鬆綁相關人事制度,以解決國營事業機構登陸薪資過低的問題,人事行政局近日將召開跨部會專案會議,作出統一規範。
    據了解,由於牽涉的國營事業機構橫跨至少3個部會,若即將舉行的專案會議能作成結論,最快將在下次公股督導小組會議列案提報,進而全面作為各部會轄下國營事業機構登陸人員薪給辦法通則,未來中國大陸主要城市如上海、北京駐點的國營事業人員,至少可比照香港的待遇,變相減薪的「旱象」應可改善。
    多家國營事業機構目前都面臨同樣問題,除了近來最夯的行庫登陸設分行,如台銀、土銀,財部轄下的台灣菸酒、輸出入銀行,及經濟部轄下台糖台電中油、交通部轄下如觀光局等都有類似問題;目前台銀、土銀均在物價最高的上海設點,台灣菸酒公司在中國大陸更有北京、上海、廣州、廈門等4個據點,交通部觀光局則在北京設點。
    相關主管指出,此問題歷經1年數場會議商討都無解,且問題隨上海、北京等主要都市物價上漲而更趨惡化,由於有意登陸作生意的國營事業愈來愈多,使國營事業員工登陸薪資過低的問題牽連層面更廣,人事行政局因而主動出手發函各部會,重啟會商。

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    買南山人壽不能損及潤泰新、潤泰全、寶成工業的財務健全度,金管會發函潤成投資,要求4大補件方向,其中最重要的是要求潤成投資提供各層級主要股東持股情況,及取得南山人壽股權前後各項財務指標。
    金管會指出,將評估潤成各主要股東的財務穩定性及健全性。官員強調:「併南山,不能損及上市公司財務健全。」
    據了解,金管會在2月22日即發函給潤成投資,要求準備4大項補件資料及相關細部要求文件,保險局也在發文後找潤成投資董事長鄭銓泰到金管會,當面說明補件具體要求、負債比等,以免潤成投資補件仍有不足或不清楚處。
    金管會第1大要求,是提供潤成投資各級股東的相關資料及財務結構,官員表示,最好是能提供到最終受益人,但重點是潤泰新、潤泰全、寶成工業3家上市公司,必須提供買南山人壽前後的財務結構變化,資金來源及負債比。
    官員表示,金管會必須評估併購南山是否會讓潤泰新等3家上市公司財務結構惡化,且要了解未來3家上市公司因應南山現增是否具備增資能力。
    第2即是要出具全體董監事學經歷,且董監要承諾是否符合保險法專業性及適格性要求;第3是要補強且提出股東結構穩定性具體作法,且必須是具法律約束力的具體文件,即先前要求股權不移轉的信託設計等。
    第4是要提出未來因應南山人壽增資需求,「可驗證性」資金來源規畫說明及相關證明文件,也就是未來南山人壽增資的資金來源不能只是書面規畫,必須拿出真金白銀的證明讓金管會信服。

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